DE ALCALDESA A TREPA. Información cedida por...

Hoy he recibo un documento que creo que gran interés para todos los ciudadanos de Montijo en particular, y extremeños en general.

El documento versa sobre los asquerosos tratos de favor que se cuecen entre las bambalinas democráticas.

Mientras que miles de jóvenes pugnan estoicamente por un puesto en el funcionariado, a otros y otras parece que solo les hace falta un par de buenas… en fin, no voy a decir lo que pienso.

Lean la denuncia.

El aval documental permanece en mi poder, y será remitido si excusa a todo aquel que lo solicite bajo correcta identificación:

 

ES UN TRATO DE FAVOR  !

      Según Informe de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios, Sector Autonómico, Administración General de Comunidades Autónomas, CEI-CSIF Extremadura, la ex alcaldesa de Montijo y sus amigos de la Junta crearon una plaza a medida para ella, de forma encubierta y sin conocimiento de los sindicatos. A espaldas de la ley de Régimen Jurídico y Procedimiento Administrativo Común, del Estatuto de los Trabajadores y del V Convenio de la Junta de Extremadura. Con escarnio de todos los derechos Constitucionales y en flagrante agravio con el resto de trabajadores públicos.

       La ex alcaldesa de Montijo se pasó su tiempo peregrinando de Consejería en Consejería hasta convencer al personaje adecuado para la creación de una plaza para ella, eludiendo los procesos de promoción y concursos de  traslado que la ley establece y fuera de lo establecido en el V Convenio Colectivo de la Junta de Extremadura. Al margen de la negociación con las Centrales Sindicales. Y además, creada en los Servicios Centrales “ donde no se llevan a cabo las funciones que el V Convenio Colectivo define clara y detalladamente para esta categoría laboral”.
La denuncia del ascenso irregular de la ex alcaldesa y la irregular creación de una plaza a medida la viene a hacer el mismo Sindicato, CSI-CSIF, que arropó a la Sra.  Mercedes Molina en el Pleno Ordinario del 29 de Marzo con un comunicado, que la propia alcaldesa leyó, en el que se intentó desprestigiar a los vecinos denunciantes de irregularidades semejantes para salvaguardar a los imputados en el Juzgado, algunos funcionarios, concejales y la propia alcaldesa de Montijo. Imputados todos en un caso tachado por el Fiscal Anticorrupción de
“ Delito en la Ordenación del Territorio y Prevaricación”.
Dicho comunicado del CSI-CSIF montijano pedía la incoación de expediente disciplinario a la trabajadora portavoz de la comunidad de vecinos denunciante. Para así silenciar a los vecinos, en connivencia con la alcaldesa y su equipo de gobierno, en el más puro estilo dictatorial al que nos han tenido sometidos.
Parece que el Sindicato a nivel Central no opina lo mismo de estos manejos. A tenor del Informe que emite y que ahora se ha hecho público.

              Estamos hablando del ascenso irregular de la Sra. ex alcaldesa de Montijo, que ha estado impidiendo la promoción a los trabajadores municipales no permitiéndoles hacer cursos de formación y/o reciclaje, manteniendo trabajadores fijos con titulación universitaria en trabajos no cualificados, con el derroche que supone en capital humano. Que ha impedido la promoción a  empleados con más titulación que ella por no ser sumisos o afines. Que se ha permitido acosar en el puesto de trabajo como coacción para silenciar denuncias vecinales. Y que ha estado contratando a sus seguidores/afines/afiliados sin la cualificación necesaria para trabajos en los que los trabajadores fijos tenían que cubrir las deficiencias de los enchufados, que carecían de formación para el puesto.
Por no hablar de asignaciones a dedo, gratificaciones a privilegiados mientras se negaba a otros derechos legítimos….

Aquí no vale lo de “¿por qué no lo dijiste antes? Claro que se denunció. Está debidamente registrado en el Registro Municipal. Registrado y archivado por “Silencio Administrativo” previo apercibimiento amenazante al trabajador/a, con las trabas consecuentes a posteriores cuestiones, etc.